教育，自古以來便是社會人文的奠基，也是如今國家和黨的發(fā)展大計。而教師這一職業(yè)，有著十分重要的社會責任，我國對于教師工作也一直十分重視。《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》出臺，實行至今，經(jīng)過了實踐操作之后，修改完善得差不多了。教育部也于近日舉辦了新聞發(fā)布會匯報工作。其中有幾個方面的情況值得我們詳細來了解一下：

　　一、振興教師教育，加大對師范院校及專業(yè)的支持

　　“師范免費生”一直都是國家的發(fā)展主力項目，也是國人非常關(guān)注的內(nèi)容。本次改革，確定將“免費”改為“公費”，將畢業(yè)生的履約期由原本的10年，更改為6年，幾乎縮短了2/5的履約時間。同時，國家也注力于支持師范院校的升級改革工作，建設(shè)國家?guī)煼督逃匾约敖處熃逃母飳嶒瀰^(qū)，全方位地加強教師教育的師資隊伍建設(shè)。

　　二、強調(diào)提升待遇與權(quán)益，讓教師更加幸福

　　教師的培養(yǎng)力度強力加大的同時，對于在職教師的待遇問題，也做出了相應(yīng)的改進政策。將努力完善教師的待遇保障機制，以求工資長效聯(lián)動機制的健全。確保實現(xiàn)教師平均工資的收入水平可以不低于當?shù)毓珓?wù)員的平均薪資水平要求。也就是說，教師的工資只會越來越高了，不用擔心日以繼夜的付出得到的回報少之又少了。

　　三、改革教師資格考試試點，提高門檻

　　既然對于教師培養(yǎng)和教師待遇都有了大力的提升，那么教師資格考取的門檻也會有對應(yīng)提高，以求能夠為國家選出最優(yōu)秀的教師人才。18年下半年報考教師資格證的人員數(shù)量高達477萬人次，這也是對于教師職業(yè)的肯定。為了確保規(guī)范運行，接下來的資格考試也會更加嚴格，確定的試點工作展開中會更加嚴格把關(guān)，試題命題也會加強改革，堅決維護參與教師資格考試考生們的公平。

　　國家加快腳步在發(fā)展，卓越教師培養(yǎng)2.0也在緊跟國家步伐朝前走。一旦選擇了教師的職業(yè)，希望能夠從一而終，深耕教育基田，為國家培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。